Európa szerte óriási probléma és minden ország szakszervezetének nagy kihívást jelent a fiatalok munkanélkülisége és ideiglenes foglalkoztatása – ez volt a központi témája az IndustriAll európai szakszervezet szövetség ifjúsági tagozatának legutóbbi soros ülésén.
Az európai ifjúsági munkanélküliség volt a témája IndustriAll nemzetközi szakszervezete ifjúsági tagozatának legutóbbi ülésén. A tanácskozás résztvevői megállapították, hogy az elmúlt hét
év leforgása alatt a fiatalok munkanélküliségi mutatói Európa-szerte jelentősen romlottak. Extrém példa Írország, ahol 253 százalékkal romlott a helyzet és Magyarország, ahol 45 százalékos az arány. Németországban viszont 48 százalékos javulást „mértek”.
Tendencia, hogy szinte minden európai országban 10-20 százalékkal emelkedett a nem dolgozó, de nem is tanuló fiatalok aránya is. Az egyedülálló ifjú szülők gyakran kilátástalannak érzik a helyzetet, ezért rájuk is kiemelt figyelmet kell fordítani – állapították meg a fiatal érdekvédők.
A tanácskozás küldöttei ezekre a legégetőbb problémákra keresik a megoldást úgy is, hogy Európa minden régiójából kiválasztották azokat a tagokat, akik folyamatos kapcsolatban lesznek egymással az Internet, a Facebook és a Skype segítségével, hogy megismerjék a különféle országok sajátosságait, és összehangolják a lehetséges megoldásokat. Ezzel egyfajta ötletbörze alakulhat, és ütemesen ki lehet dolgozni az akcióterv menetét is. Magyar kezdeményezésre létrehoztak egy önálló Facebook-csoportot is.
A küldöttek megállapították, hogy az Európai Bizottság 2012 végén elfogadott Ifjúsági garanciaprogramja fontos lépés a fiatalok helyzetének javítása irányában, azonban jobban oda kellene figyelni a véleményükre és javaslataikra is. Képzésekre, s a mobilitás tudatosítására is szükség van ahhoz, hogy egy régió munkalehetőségeit a távolabb élő fiatalok is megfelelően kiaknázzák – állapították meg a bécsi tanácskozás résztvevői.
A foglalkoztatás bővítésének egyik terjedőben lévő formája, az úgynevezett atipikus foglalkoztatás, vagy „ideiglenes munka intézménye” sok esetben nem a munkavállalók érdekeit szolgálja – szögezték le a fiatal küldöttek. Felmérések szerint ugyan lehet példát találni arra, hogy ideiglenes foglalkoztatás után végleges munkalehetőséghez juthat a fiatal (Ausztriában ez az arány 60 százalék), de ez a legtöbb országban csak 20 százalék körüli mértékben valósul meg. Ez igen csekély. Törekedni kell tehát arra, hogy az atipikus munka ne egy olyan csapda legyen, amibe belekerülve csak bizonytalanság és frusztráció jut a fiatloknak, mivel ez a gyerekvállalási kedvre is erősen rányomja bélyegét. Az anyagi boldogulásról nem is beszélve.
