A munkaadók 15 százaléka tervezi a foglalkoztatás növelését a második negyedévben, 7 százalékuk csökkenéssel kalkulál, 77 százalékuk pedig nem vár változást – derült ki egy felmérésből.
A munkaadók 15 százaléka tervezi a foglalkoztatás növelését az idei második negyedévben – derül ki a Manpower munkaerő-piaci szolgáltató napokban közzétett felméréséből. A kutatók 750 hazai munkaadót kérdeztek meg arról, hogy milyen változásokkal számolnak vállalatuknál a következő három hónapban. A válaszokból készült összegzés szerint nő a kereslet a megfelelő képzettséggel és tapasztalattal rendelkező munkavállalók iránt, az azonban kérdéses, hogy az állásinterjúk után a foglalkoztatás is megvalósul, mert gyakran előfordul, hogy a bérvárakozások és az ajánlatok nem egyeznek. Kiss Judit, a Manpower ügyvezetője elmondta: az év eleje óta érzékelhető a munkaerő-kereslet emelkedése több pozíció esetében, különösen a gyártás, az IT és telekommunikáció, a szolgáltató központok, illetve call centerek területén.
A felmérés eredménye mindazonáltal azt mutatja, hogy a munkaadók a kilenc ágazatból hétben számítanak a foglalkoztatás növekedésére a következő negyedévben. A legoptimistább várakozásokról a pénzügyi, biztosítási, az ingatlan- és üzleti szektorból számoltak be. Ugyancsak pozitívak a kilátások a gyártási szektorban, az építőiparban, a köz- és szociális területen, illetve a nagy- és kiskereskedelemben. Nem várható viszont változás a mezőgazdaságban, a vadászati, erdészeti és halászati ágazatban, valamint a közszolgáltatási szektorban sem.
Nemzetközi helyzet
A 2014 második negyedévére vonatkozó Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzéshez a világ 42 országában és térségében, több mint 65 ezer munkaadóval készítettek interjút, arról kérdezték őket, hogy hogyan látják a munkaerő létszámának alakulását a június végéig hátralevő három hónap során, a jelenlegi negyedévhez képest. A jelentésből arra lehet következtetni, hogy világszerte erősödik a munkáltatói optimizmus: a 42 ország és térség közül 38-ban a foglalkoztatási szint emelkedésére lehet számítani, és 2008 harmadik negyedéve óta most a legmagasabb a létszámbővítést tervezők aránya. A munkaerő felvételi hajlandóságot mérő, a felvételt és elbocsátást tervezők arányának különbségéből számított Manpower munkaerő-piaci mutató (MMM) értéke Indiában, Tajvanon és Új-Zélandon volt a legmagasabb. A leggyengébb második negyedéves előrejelzést Olaszországban, Csehországban és Franciaországban mérték.
