Minimálbér: megegyeznek?

bérajánlás

Elképzelhető, hogy ma megszületik a megállapodás a jövő évi minimálbérről és a bérajánlásról a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán. Igaz, a munkaadók egyelőre nem tartják
elfogadhatónak a 4 százalék feletti emelést, miközben a szakszervezetek követelése 5,4 százalék. 

Mint ahogy a minimálbér bevezetése óta eltelt 13 évben mindig, idén is több százezer munkavállaló várja izgatottan, hogyan dönt a kormány a munkaadói és a munkavállalói szervezetek képviselőivel folytatott egyeztetés alapján a jövő évi legkisebb bér összegéről. Ugyanígy fontos, mennyivel nő jövőre a szakképzettséggel járó kötelező bérminimum, és az is, a vállalkozásoknál induló bértárgyalásokra milyen ajánlás hátterében készülhetnek a szakszervezetek és a munkaadók.

Abban nincs vita a Kormány Állandó Konzultációs Fórumában résztvevők – a kormány és a szociális partnerek – között, hogy emelni kell a minimálbér összegét, és egyezségre kell jutni a jövő évre vonatkozó bérajánlásról is, a mértékekről azonban egyelőre eltérnek az álláspontok. Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikai államtitkár ugyan a napokban már azt vetítette előre, hogy hétfőn megszületik a 100 ezer forintot mindenképpen meghaladó összegről a megállapodás, ezzel kapcsolatban azonban felmerülhetnek kétségek.  A legutóbbi, novemberi tárgyalás után a munkaadók és a szakszervezetek képviselői is úgy nyilatkoztak, hogy közeledtek az álláspontok, az abban megfogalmazott mértékek ismerete alapján azonban nem tűnik optimistának a helyzet. A tárgyalások jelenlegi állása szerint ugyan a munkáltatói oldal – amely eleinte az inflációval megegyező, azaz 2,4 százalékos minimálbér-emelést tartott reálisnak – már 3 és 4 százalék közötti emelést is elfogadna, a szakszervezetek egyelőre ragaszkodnak a 5,4 százalékos minimálbér-emeléshez és a 4,4 százalékos általános bérajánláshoz.. Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára úgy fogalmazott: a munkaadói oldal számára 4 százalékos vagy afeletti emelés nem elképzelhető. Gaskó István, a Liga Szakszervezetek elnöke viszont közölte: reális igénynek tartják a legkisebb bérek 5 százalék fölötti emelését. Lényeges, hogy a szociális partnerek egyezségre jussanak, enélkül ugyanis a kormány maga határozza meg az emelés mértékét, mint ahogy erre az előző Orbán-kormány ciklusában volt példa.
Ismeretes, hogy a minimálbér 2013-ban 98 ezet, a szakmunkás minimálbér pedig 114 ezer forint. Tavaly év végén bérajánlást nem fogadtak el, az arról szóló megállapodást jóval később, idén július közepén írta alá Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter a munkaadói és munkavállalói érdekképviseletek vezetőivel. A mostani tárgyalásokon ugyanakkor a jövő évi bérajánlásról is egyeztetnek a felek.

Minimálbér Magyarországon 2000 óta

2000    25 500

2001    40 000

2002    50 000

2003    50 000

2004    53 000

2005    57 000

2006    62 500

2007    65 500

2008    69 000

2009    71 500

2010    73 500

2011    78 000

2012    93 000

2013    98 000.

Author: Dolgozók Lapja

Share This Post On
468 ad
Google+