BKV sztrájk: kétnapos káosz lehet

Kétnapos átfogó sztrájkra készülnek a BKV-nál. A buszos Egységes Közlekedési Szakszervezet is megelégelte a bértárgyalással kapcsolatos időhúzást, ezért csatlakozik a metró, villamos és troliágazat képviselői által meghirdetett akcióhoz. A munkabeszüntetést június 11-12-ére hirdették meg az érdekvédők.

Hónapok óta tartó sikertelen bértárgyalások és nulla százalékos béremelési ajánlat után a BKV vezetése – május 18-án – április elsejétől érvényes 2,4 százalékos bérajánlatot tett, s mindössze 24 óra gondolkodási, egyeztetési időt adott a szakszervezeteknek, mondván, ez a bércsomag most él, aztán, ki tudja mi lesz. Ez felháborító – szögezi le Nemes Gábor. Az EKSZ vezetője kifejezetten méltatlannak, sőt megalázónak tartja, hogy miután hónapokig egyetlen fillér emelést sem ajánlott a cégvezetés, most, hogy keservesen kipréselt magából 2,4 százalékot, azzal zsarolja a szakszervezeteket, hogy ez is csak egy napig érvényes. Ám ami talán még ennél is jobban felbőszítette az érdekvédőket és a dolgozókat is – akik az egyik közösségi oldalon kommentálták az EKSZ által közzétett ajánlatot – az a megjegyzés, amelyet a nagyon szerény ajánlata mellé fűzött írásban a cégvezetés:  a 2,4 százalék is csak akkor teljesül , ha „arra a pénzügyi fedezet megteremthető és az ennek megfelelően a módosított Üzleti Terv  jóváhagyásra kerül”. Nemes szerint ez azt jelenti, hogy a vezérigazgatónak előzetes felhatalmazása sincs a fővárostól, mint tulajdonostól arra, hogy bármilyen mértékű béremelést teljesítsen. Vagyis, hiába írnák alá bármilyen ajánlatot is az érdekvédők, a cégvezetés még abból is bármikor visszatáncolhat arra hivatkozva, hogy a módosított üzleti terv “nem került jóváhagyásra”. Nemes leszögezi: a BKV-s szakszervezetek egységesen az országos átlagot, a 3-4 százalék közötti mértéket tartják elfogadhatónak, s az éves caffeteria keretre megajánlott 135 ezer forintot is keveslik, legalább 180 – 200 ezer forintot követelnek. Az elnök arra is felhívja a figyelmet, hogy a cégvezetés ajánlata április elsejétől lenne érvényes, ami azt jelenti, hogy éves szinten jóval kevesebb lesz a mérték, hiszen az év első három hónapja kimarad, s ez csökkenti az átlagot.

A BKV-nál megkezdődött a sztrájk előkészítése.

Author: Dolgozók Lapja

Share This Post On
468 ad
Google+